动员大会会议现场

3月6日，古天乐代言太阳集团2014年员工动员大会在集团总公司七楼会议室召开。集团公司董事长房忠、工程副总经理许海燕、财务副总经理卫瑞峰、人事及营销副总经理房吉昌等领导，公司中高层管理、职工90余人参加。集团公司副总经理叶长林主持会议。

会议上，房吉昌宣读了《太阳集团2014年人事任命决定》，对2013年集团公司人事变动及制度改革等情况进行了汇报，并就2014年人事工作进行安排部署。他讲到，2013年为忠恒的“制度年”，制度修订是忠恒的大事，企业的发展离不开制度的建设，今后忠恒将每年对制度进行修订完善。他还就公司制度修订提出三点要求，一做能用的制度，二做好操作的制度，三做精细的制度，强调忠恒制度建设“不搞形式主义”。

在今年人事工作安排部署中，房吉昌提到，人力资源是企业发展的第一资源，2014年对忠恒的人才储备、企业文化发展是十分关键的一年，他将2014年总结为“服务年”，提出服务员工的衣食住行；振奋员工精神，打造团结协作、执著进取员工团队；统一品宣，建立忠恒企业品牌，彰显忠恒企业文化等三项服务内容。最后，他动员每位员工要抓住机遇，结合自身工作实际和发展需要，在公司培训基础上，获取知识、提高技能、增长才干，立足本职，在岗位上成才。鼓励员工做到：立身——找准自身定位；立行——提升自身能力；立德——注重自身修养；立业——实现自身价值；立言——树立精要可传的言论。

集团公司副总经理叶长林指出，2013年，集团公司取得了较好的成绩。企业发展的每一个进步，都离不开企业员工的支持和汗水；各项工作取得的成绩，都凝聚着大家的心血和深情。针对2014年的工作计划，他指出，公司仍要紧抓市场机遇，加速发展。做好“联村联户”、党政及相关工作，分期完成锦丰园、润景园等项目建设工作，及时完成水沟沿供热管道延伸工作，并对各部门、各分公司按期完成具体指标任务进行了安排部署。他提出，我们要以科学发展为指导，创新发展理念，以昂扬的斗志、严谨的态度，推进公司持续、健康、快速发展；以新的奋斗、新的创造、新的成就，谱写公司灿烂辉煌新篇章。

会议最后，集团公司董事长房忠做了重要讲话，他提到“知足感恩、爱岗敬业，是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。”他说，“感恩敬业”四个字是每一位企业员工必须具有的忠恒精神，企业员工只有把每一件事，每一份工作都当做自己的事去做，忠于企业，忠于本职工作，才能促进企业在经济发展的快车中更平稳的前进。

房忠在阐述忠恒“百年企业”愿景的时候强调，太阳集团已经历了近30年的风雨，过去的30年是基础，是为集团“百年企业”愿景沉淀的30年；而接下去的30年是忠恒发展进步的30年。他鼓励忠恒全体员工要珍惜公司提供的平台，努力工作、勤奋学习、不断成长，为企业发展建设做出更多贡献。忠恒也将借助当前经济发展趋势政策和地区优势，扎扎实实、实实在在、诚信惠民，为打造一个具有文化根基的“百年企业”而努力。